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與紙張為伍的工讀生活

某一年的暑假,因為報名了政府的暑期工讀活動,我被分配到離我家滿近的公家機關打工,為期一個半月。我要做的工作大部分都是整理紙本資料,偶爾會幫忙掃描或是輸入資料等,其實並不困難,甚至可以說輕鬆。不過或許有的人會覺得有點無趣吧,因為幾乎每天都跟這些文件在一起,似乎顯得枯燥乏味,但像我本身就對這方面很有興趣,所以就沒有這個問題。

只是有時我還是會在內心發問:為什麼會有這麼多舊資料要整理?以前的同仁或工讀生是沒在整理嗎?這些問題我一直默默放在心裡,沒有去問任何人,就繼續做事。最近才想到說會有那麼多舊資料沒整理,可能是那邊的同仁有時會因為工作有需求,需要查詢前幾年的資料,但對方把舊資料拿走再拿回來就隨便放在上面,導致順序錯亂,所以才會需要我們這些工讀生過來依序擺好。現在想起來也覺得當時的自己滿笨的,這麼簡單的事都聯想不到。不過那些歷年資料確實是比我想像的還多就是了,每個鐵櫃放滿滿,一疊又一疊😮 還好我只要整理一部份就好,不然我會累死吧wwwww

沒做好當社畜的決心就絕對不要去日商

人生第一次去餐飲業打工,被日商的奇葩制度震驚了…洗手要洗1:30以上,內場非油炸區的還只能帶鬆鬆的塑膠手套(扒手扒雞的那種一次性手套),很容易破掉進水…回家後除了洗不掉魚腥味的制服,身上和手上也全都是濃濃的生魚片味。有時候還會出現一次上班6小時,休2小時後在繼續上2.5小時的不合理排班(根本不符合勞基法)。沒有供餐就算了,還要當天有上班才能享有85折員工優惠,跟其他家連鎖餐飲業比完全無競爭力。上班過程中還時不時就要喊口號...
做過餐飲業才深刻認清:洗碗機洗不乾淨…然後人多的時候或是店員偷懶,就會只靠洗碗機,都不會自己再刷一下。所以奉勸各位到外面用餐如果要裝內用飲料,最好先將杯子用濕紙巾和衛生紙擦乾淨。
另外,日商連鎖店的壽司飯都是機器塑形出來的,非人工。
迷你壽司就是把一慣飯的份量分成兩貫迷你飯糰。
25/6/25

主管不要碎碎念

我現在在一家公職補習班當助教(已提離職),裡面的學生都是要考公務員的人,很多都是下班之後再來上課的社會人士。每次看到他們下班還要趕來補習,就覺得真的蠻辛苦的,我覺得工作內容也不算難,基本上就是處理一些行政庶務、幫忙點名之類的,整體來說蠻輕鬆,環境也還OK。 但後來我還是決定提離職,因為主管真的太機車了。他是那種只要有一點小事情不順,就會馬上在群組標記你,然後公開罵人,講話也完全不留情面。很多時候都已經下班了,還一直被標記,我個人真的超級討厭下班後還要被工作綁住的感覺,每次手機震動我都會瞬間焦慮。 雖然這份工作本身我其實還蠻喜歡的,工時固定、也沒什麼太難的事,但光是主管那種處事方式就讓我完全無法待下去。
更好笑的是跟我同時期進去的有四個工讀生,結果我們都跟主管提離職了,主管應該覺得很傻眼,覺得我們是爛草莓哈哈哈!

電訪員的可怕經歷

大二那年課比較多,我就找了一份排班比較彈性的工讀,去當電訪員。這份工作聽起來很簡單,就是打電話做民調,但做久了真的會崩潰。上班就是一整天坐在那邊一直打電話,一直問陌生人願不願意接受訪問,大部分的人根本不想聽你講,電話一接起來聽到「您好~我們這邊是⋯」就直接掛掉,超級打擊信心。 而且這工作其實壓力比想像中大很多。督導會在他的辦公室裡監聽我們講電話,只要你聲音太小、語氣太冷或哪裡講錯了,他就會直接用內部聊天系統傳訊息給你說:「進來一下。」那個進來一下超恐怖,通常代表你等一下就要被罵了。有幾次我真的被叫進去,然後被念說什麼聲音要有活力,但我們也不是打給朋友,是打給一堆會直接掛電話的人啊! 所以後來我每天上班都在心裡祈禱拜託大家都不要接電話哈哈,但又不行,因為如果你打太少通,督導也會關心你是不是狀況不好或是不夠積極。就這樣不上不下,最後我受不了,覺得工作太無聊又壓力大,就默默離職了。

暖心闆娘

我之前在一家韓式餐廳打過工,雖然工作真的很累,但整體來說是個很特別的經驗。最讓我印象深刻的就是那位老闆娘,她人真的超級好,完全不像一般想像中嚴厲的老闆。因為她本身家境就不錯,常常會把一些她用不到的名牌包包、鞋子送給我們這些工讀生,超級佛心。而且她還會每天煮晚餐給我們吃,重點是她煮得超好吃,根本是在餐廳上班卻有媽媽煮飯給你吃的感覺。結果我在那裡打工十個月,默默胖了十公斤,到現在還沒瘦下來,真的是又幸福又有點崩潰(笑)。 雖然那裡的氣氛很好,但餐飲業真的很操,常常站一整天、手忙腳亂,再加上我有一些人生規劃,就決定離職了。離開的時候其實有點捨不得,因為老闆娘對我真的很好。她甚至瘋狂到說要我搬去她家住,還說車子可以借我開,聽到的當下真的嚇到。不過後來還是因為想保有一點自己的生活空間,就婉拒了她的好意,選擇自己租房子住。

護理系畢業生的真心話:我原本不想上工了……

當初選擇讀護理系,是因為我想成為一個可以幫助別人的人。但到了快畢業的這一年,看著新聞上一則又一則報導,說著護理人員低薪、工時長、沒有正常休假、過勞到崩潰,甚至離職潮不斷,我開始懷疑:我真的要走上這條路嗎?

原本,我已經想好畢業後就先休息,不再投入臨床工作。但那天,我參加了學校為大體老師舉辦的追思禮,心裡被重重地震撼了。每一位「無語良師」的故事都好動人,他們來自不同背景,卻選擇在生命的最後,將自己獻給醫學教育。他們不說話,卻用最深刻的方式,教會我們什麼是身體的奧秘、什麼是無私的愛。

我印象最深的一句話是:「大體老師雖然無語,卻以身教傳遞了醫學的精神。」那一刻,我突然明白,我們所學的,不只是技術與專業,而是一種對生命的敬重,是一種延續這份愛與責任的使命。

那天我掉了很多眼淚,也重新問了自己:「如果這些老師都願意無條件地給予,我是不是也可以再勇敢一點,走進那個曾經讓我懷疑的臨床現場?」於是,我拿起手機,打給原本實習的單位,說我決定回去報到。不是因為我不害怕,而是因為我想延續這份愛,去照顧那些正在痛苦掙扎中的人。

謝謝大體老師,讓我在迷惘中找回了初心。也謝謝四年來陪伴我的同學和老師,是你們讓我知道,在這條看似辛苦的路上,我並不孤單。接下來的護理人生,也許會有眼淚、有疲憊,但我會記得今天的感動,繼續前進,帶著愛與敬畏,把這條路,走得踏實而有光。

不好意思,浪費大家時間,聽我抱怨。恰巧看到這則新聞,所以有感而發。
https://university.1111.com.tw/news.asp?sub=123&content_id=161284
25/6/20

畢業爽啦!Z世代整頓職場計劃 ✨

🎓 嗨大家~我是K,去年剛從交大畢業的新鮮Z世代

畢業那刻我才真正明白——畢業不是結束,而是我們Z世代整頓職場的開場大秀✨

還在唸書的時候,參加了不少工讀與實習,體會過了職場的酸甜苦辣、薪水入帳的快樂,當然踩雷也是沒少踩過~

但也正因為這些經歷,我越來越確定一件事: 💡我想找到的不只是工作,而是一份可以讓我快樂上班、安心下班的生活模式!

我相信工作可以很忙,但不能忙到沒有自己的生活🪫。 我想要的職場氛圍,是真誠、有趣、彼此支持的。 最好同事能變朋友,成為一起努力一起當生活與工作的夥伴~

我對工作的期待:在喜歡的路上發光發熱、下班不用回訊息、午休可以好好睡覺、團隊和諧有向心力!

🗣️ 想對未來老闆說一句話:「我不怕挑戰,但如果我開始只用emoji按讚,就知道我快要進入社畜模式了」

我們Z世代不是草莓,只要給我一個發光的舞台,我們也會成爲熱愛工作的快樂社畜!(希望是有很多錢的那種TT)

你也曾被職場PUA嗎?

大四畢業那年找了一份暑期的工讀,主要的工作是做非營利組織的義賣與服務工作,原本以為會是一個非常有愛的工作環境,殊不知是一整個惡夢的開始。

剛進去的第一天,老闆就笑容可掬地說:「我們這裡很歡迎工讀,像上屆的學姊,第一次義賣就做出一萬的業績喔~」我當下只覺得:嗯?這是歡迎詞還是在畫大餅?

第一週開始,PUA風暴正式登場。老闆時不時在開會淡淡地說:「上屆的工讀好像都沒有這樣的問題?」或是:「能有這樣的成績也是多虧有我的幫忙。」 我們每天早上9點打卡,晚上7-8點才能離開,說好聽是愛心義賣,其實根本是身心義賣:)

剛滿一週,我的靈魂就已經遞出離職信了,身體還在崗位上,心已經先離場。 更荒謬的是,有天我問老闆:「這個流程有點不清楚,可以再教我一次嗎?」老闆說:「你們這代的年輕人喔,就是太依賴別人,沒有主動學習的精神。」我一邊微笑一邊想,我是什麼很賤的人嗎?

最印象深刻的是某次的市集活動,我從早站到中午,曬到快變乾燥花,一個人搬好幾十公斤的東西,結果老闆來了之後走過來跟我說:「加油!你應該要更有熱情,不要讓情緒影響做事。」我真的差點拿起旁邊的義賣水壺往自己頭上敲,看自己是不是在作夢,順便親手送自己去休息。

最後想說,PUA不是職場文化,更不是激勵方式。若你發現自己在工作中常常感到自我價值被否定、被拿來無止盡地比較、甚至開始懷疑自己是不是太脆弱——請記得,問題不是你。離開不代表失敗,是對自己的一種保護。 

關於我的第一次打工經驗

第一次打工是在高中畢業後,因為馬上就要下高雄讀大學了,所以也只能找短期的加減做。還記得那時候是在fb的社區大小事裡面找,找到了一間在家裡附近的工廠,點開大頭像感覺很像詐騙,我抱持著懷疑的態度就步行前往工廠,走著走著就感覺地標跟實際很不對,我竟然走到了墳墓裡,四處環繞也不見有工廠的身影,我只好轉頭回家。結果回家後接到了老闆的來電,問我怎麼沒有去面試,我只好說我找不到地點,我才知道原來工廠要再往上走才看得到。
第一次打工很順利的就被錄取了,找的是一家計件制的工廠,這已經是當時最好的工作了,但做著做著就感覺不對勁,每天8小時,周休二日這樣做,大概賺2萬初而已,所以等到上大學就沒有繼續做下去了。

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