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黃家慶

2025-05-19 08:51

《輝達之道》中的七大關鍵智慧，對應到「台灣高中職與大學女生」可立即採取的

## 1. 勇於探索新技術 **書中啟示**： 黃仁勳從 GPU 的專業領域一路延伸到 AI 晶片，關鍵在「不斷嘗試、快速迭代」。 **行動建議** * 每週選一個 AI 工具（如 ChatGPT、Midjourney、Lobe…），做 1–2 次 mini project。 * 把學習過程錄成短影片或圖文筆記，分享到校內社團，擴散也形成學習動力。 --- ## 2. 建立長期學習藍圖 **書中啟示**： NVIDIA 多年深耕技術，才站上 AI 浪頭。 **行動建議** * 制定「3 年 AI／科技興趣地圖」， 分階段列出想讀的課程、想做的小專案和想達成的里程碑。 * 用 Notion、Obsidian 等工具，每月回顧進度、調整計畫。 --- ## 3. 不畏挑戰，從錯誤中學習 **書中啟示**： 從早期的幾次產品失敗， NVIDIA 汲取教訓、快速修正方向， 反而奠定後來霸主地位。 **行動建議** * 針對自己最怕的兩件事（如：公開分享、寫程式第一行）， 設定「失敗實驗」：允許自己 3 次犯錯，再總結學到的 3 件事。 * 與同學組「錯誤分享會」， 每人報告一次自己嘗試失敗的案例及收穫。 --- ## 4. 跨領域思維，創造差異化優勢 **書中啟示**： 技術＋市場＋設計＋社群，讓產品更具影響力。 **行動建議** * 如果妳是文組／商科背景： 學一門基礎 Python； 如果是理組： 嘗試參加一次行銷或 UX 工作坊。 * 組成跨系小組，做一個「AI × XX」專案 （例如 AI 輔助短影片腳本、AI 驅動的校園社群服務）。 --- ## 5. 擁抱多元文化，打造包容團隊 **書中啟示**： 黃仁勳重視全球化與多元觀點，在不同文化碰撞中孕生創新。 **行動建議** * 在學校發起「國際主題日」，邀請外籍學生分享文化與科技看法。 * 主動加入 Women in Tech、Girls Who Code 等國際社群，擴大視野。 --- ## 6. 以願景帶動行動，凝聚向心力 **書中啟示**： 不是下命令，而是讓夥伴「看到未來」──這份使命感最能激發持久動力。 **行動建議** * 學習做「願景海報」： 把團隊目標視覺化，貼在討論室或共用空間。 * 針對校內專案，每週以「願景時刻」（Vision Moment）開場，讓成員重溫初心。 --- ## 7. 培養領導力與影響力 **書中啟示**： 黃仁勳雖是技術領袖，但他的影響力始於「講故事」——把複雜技術化繁為簡，把未來想像具像化。 **行動建議** * 練習「3 分鐘故事秀」： 把一個技術、新想法或社群活動，用最簡單的故事說完。 * 在學校／社團內主動擔任小組長或活動籌備， 從溝通、協調到資源整合，建立責任感。 --- **總結建議**： * **結合個人特色**： 以上智慧並非只屬於理工女生； 文組、商管、藝術背景都能融會貫通，創造新的切入點。 * **立刻行動並持續反思**： 任何大目標都始於小步驟， 失敗了就總結，成功了就放大。 祝妳／妳們在科技與職涯路上， 都能像 NVIDIA 一樣，走出自己的「晶片帝國」！ ...