嘉大資工面試共有兩關，考官提問專業且具深度，包含程式經驗、團隊合作及演算法問題。面試不只考寫程式能力，更重視邏輯思考、表達力與解決問題態度。
其實一開始，我去嘉大資工面試完全是抱著「反正來看看、練練面試感覺」的心態，沒想過會那麼嚴肅，所以這次想跟大家分享我的面試經驗，希望能幫助正在準備面試的你們。
嘉大的面試總共有兩關，傳說中的「黑臉教授」也在其中，不過實際體驗後，我覺得他們問題真的蠻專業、有深度，事前沒準備可能會被問到語塞。
進去後，兩位教授一左一右坐著，右邊的教授先請我做自我介紹。
接著，左邊的教授先問你「有沒有寫程式相關經驗？」，後面就問比較偏團隊合作的題目，像是「寫程式時有沒有遇過困難？」「有沒有和別人合作的經驗？」「如果組員不做事你會怎麼辦？」
這一關的兩位教授，一男一女。女教授一開口就請我做「三分鐘自我介紹」
接著教授們開始進入專業問題。
我原本只是想來見見教授、簡單聊聊，沒想到卻上了一堂實戰演算法與邏輯的課。嘉大的資工面試不只是測你會不會寫程式，更重要的是看你是否有清楚的邏輯、良好的表達力與面對未知問題的態度。
面試不只是進入大學的門票，更是一次認識自己能力與不足的機會。這次經驗讓我更確定，未來我想走的程式之路，才剛開始。
