背景：國企系學生，因為喜歡品牌投遞履歷，面試後順利錄取。
面試過程：需通過英文和人格測驗，準備自我介紹簡報，面試官親切，問題常見。
實習經驗：計畫「Garmin Potential Seeds」，不僅招募人力，也在培育人才。實習生有mentor，跨部門合作多，環境年輕活潑，工作充實且有發揮空間。
建議：不僅頂大生有機會，Garmin歡迎各類學生。
文/DCARD 網友
在分享實習過程之前，先簡單介紹一下故事背景： 我是國企系的學生，去年暑假滑104找實習的時候無意間發現Garmin也有實習計畫，因為原本就是戶外運動愛好者，所以很喜歡這個品牌。想說履歷已經準備好了，就一起投看看（當時還有投蝦皮、雅詩蘭黛、Dcard、萊雅）
過了幾天之後就收到HR的面試邀約電話，電話中提到會先做英文測驗、人格特質測驗，以及準備面試的自我介紹簡報。通過兩個測驗之後，我就開始沒日沒夜的做了整整三天的自我介紹簡報🤣內容大概是20%自我介紹、40%實習經驗分享、40%作品集。因為我應徵的部門是人資的招募部門，所以就把所有與「人」有關的工作經驗或特質在面試中表現出來。面試大概一個小時，其中20分鐘是自我介紹簡報分享，面試官問的問題都是一般常見的面試問題，而且人都很好又親切。
煎熬等待了幾天之後，接到錄取通知整個飛起來！
關於應徵、面試過程其實很多可以分享的，但是太多了！！就不詳細說明，有問題或是好奇的可以留言或私訊回答！🙏🏻
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以下進入正題： 從開幕式就被澎拜的陣容嚇到了，實習計畫居然有140位實習生，包含研發、工程、生產製造、經營管理、業務行銷⋯各種領域、各個學校、廠區
1.打卡背板和氣球拱門😍
2.豐盛的午餐餐盒+水果盤😋
3.報到禮盒和紀念品💫
開始正式的實習工作之後，發現Garmin的工作環境真的很年輕活潑！辦公室的氣氛也很棒，同事都很關心實習生們！！因為我在的部門剛好負責校園招募，所以對於實習計畫又更加了解，才知道實習計畫不只是招募短期的人力，而是真正在培育人才，也是實習計畫名稱「Garmin Potential Seeds」的由來✈️
在HR部門工作有很多跨領域和其他部門交流的機會，常常和其他實習生一起分享工作的點點滴滴，比較印象深刻的是每個人都有專屬的mentor帶領，每個月還會有HR關心每位實習生的工作狀況，真的揪感心⋯🥺
我們部門主要負責的專案除了招募工作之外，也包含校園合作、社群行銷、雇主品牌經營，以及舉辦各式各樣的活動。主管和同事都很願意讓實習生嘗試，給我們很多發揮的空間，每天上班都覺得超級充實，與常聽到的實習=打雜完全不一樣，還有好吃的員工餐廳（超推紅燒牛肉麵）總之每天都超級開心🤣
延伸閱讀>>GARMIN台灣國際航電股份有限公司-生管
一起來看看照片吧～😃
最美麗的實習計畫總召艾瑪/ 汐止U-Town的現代感辦公室
HR工作日常/ 公司配有一台筆電或桌電👌🏻
林口華亞科技園區辦公室外觀
聖誕節的實習生團康活動
總之真心推薦各位來Garmin實習🥰 有這個機會體驗在大公司上班的感覺，覺得非常值得而且收穫好多好多從沒體驗過的事物，也認識了好多優秀的人（我的實習已經結束了，所以絕對非！業！配！）
很多人會有個迷思，認為只有頂大的學生才有機會進入科技業實習，其實我也不是頂大的學生，一開始也沒有想過會順利錄取。鼓勵大家不要限制自己，給自己一個機會吧！Garmin很願意培育各個類型、領域的學生，只要你也有企圖心嘗試☀️
2023最新的實習計畫開始招募了 粉絲專頁有相關資訊，分享給大家：
延伸閱讀>>GARMIN台灣國際航電股份有限公司製造部-日班作業員
歡迎Garmin的實習生學長、學姊們也一起分享您們的實習經驗😇 祝福大家找工作、找實習一切順利💫
文由 DCARD 網友 授權轉載,原文: 《 Garmin實習分享｜HR工作解密💫史上最澎湃的實習計畫?? 》
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