為落實2050淨零排放國家目標，環境部推動「淨零綠領人才培育推動計畫」，以區域為單位建構全國性培育網絡。國立臺灣師範大學於此次計畫中脫穎而出，獲選為「環境部淨零綠領人才北區培育中心」，4月10日由環境部長彭啓明與臺師大校長吳正己共同揭牌，臺師大也將攜手中央大學、清華大學共同承擔推動任務，串聯北臺灣高教資源，培養具備綠色素養與實務能力的未來關鍵人才。
 
為因應全球永續轉型浪潮，2025年起所有上市櫃公司將須編製永續報告書，2026年起高排放產業也將納入碳費徵收範圍。這些政策不僅加速企業轉型，也帶動了大量對碳盤查、減碳管理等專業人才的需求。
 
根據環境部發布的《綠領人才就業趨勢報告》指出，近8年來，臺灣綠領職缺企業家數成長2.2倍，工作機會則暴增3.3倍，2024年全臺有近3,600家企業釋出綠領職缺，平均每月需求高達2.2萬人。預估未來五年綠領相關職缺將有1至3倍的成長空間，人才缺口直追熱門的AI產業，成為國家發展不可或缺的人力資源。
 
環境部部長彭啓明表示，隨著環保產業的快速發展，僅具備基本技能已不足以應對市場需求，透過完整的培訓與實踐經驗累積，讓「綠領人力」蛻變為「綠領人才」，才能在市場中脫穎而出。
 
環境部長彭啓明與臺師大校長吳正己代表雙方簽署合作備忘錄，共同培育淨零綠領永續專業人才。臺師大永續管理與環境教育研究所為統籌北區培育中心的窗口，計畫主持人、永續所教授葉欣誠表示，該所原為環境教育研究所，於三年前加上永續管理的實務與研究概念，擴充與包括企業界在內的各類組織的連結與互動。淨零與綠領人才培育完全符合永續所的DNA，從環境保護出發，擴展到永續發展的視角，並且發揮臺師大的人才培育傳統特色與優勢，培養永續領域的專業人才。

臺師大積極回應全球永續浪潮，校長吳正己表示，學校長期關注國際趨勢並致力實踐社會責任，面對全球氣候變遷與永續轉型挑戰，持續精進永續發展策略與具體行動，並主動參與國際評比，展現成果。其中，臺師大參與由美國高等教育永續促進協會（AASHE）設立的「大學永續評比系統」（STARS, The Sustainability Tracking, Assessment & Rating System），在全球逾千所註冊評比之高等教育機構中脫穎而出，榮獲金級評等殊榮。
 
吳正己指出，臺師大積極推動校園淨零目標，2023年訂下「2030年減碳50%、2048年達成碳中和」的具體時程，不僅展現落實淨零的決心，更願意發揮專業與社會影響力，引領更多大專校院一同轉動改變的齒輪。
 
環境部國家環境研究院聯合全國28所大專院校組成「淨零綠領人才培育聯盟」，並於北、中、南、東四區設立區域培育中心，各由具備專業與資源整合能力的大學承擔。臺師大作為北區總協調學校，肩負串聯產官學平台、建立示範機制、促進人才輸送等重責大任。期望透過在地化課程設計與資源整合，快速培育具備碳管理、碳足跡盤查、ESG實務操作等核心能力的綠領人才。
 
臺師大作為北區培育基地的領頭羊，領先全國率先於4月26日開課，課程一開放報名，一班40個名額於16分鐘內即告額滿，報名者以上班族為主，學生則佔不到三成，顯見綠領轉職與職能再造的需求殷切，臺師大已著手規劃加速增開班期，以滿足外界的需求。北區培育中心也包括中央大學與清華大學，三校將持續合作辦理課程，共同強化北臺灣在綠領人才養成上的實力與涵蓋面。
 
為讓更多國人能參與轉型、提升職能，國環院與合作學校共同設計價格平實、內容紮實的「淨零綠領人才培育課程」（報名官網：https://ulvis.net/iTs8），共計48小時，費用為每人12,000元，由開辦學校收取。針對30歲以下大專在學生（不含在職專班生）與低收入戶，並於首次測驗即及格者，學生可享半額學費優惠，低收入戶者則可全額補助，展現課程的公平性與普及性。
 
北區培育中心服務範圍涵蓋臺北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹市及新竹縣等六個縣市，臺師大將憑藉長年在綠領人才培育及教學創新、產學合作及跨域整合的實力，扮演核心統籌角色，與中央大學在氣候與永續科學研究、清華大學在工程與實務應用的優勢互補，將提供政策推廣、課程輔導、師資培訓、跨校合作、職涯媒合等多元服務，協助各大學和企業盤點資源、優化教學內容、強化產學連結，逐步建立具備永續能力的人才庫，為臺灣邁向淨零社會奠定堅實基礎。